Supply Chain Planner/Inkoper

Elke generatie heeft een bedrijf waar je werkt omdat het de wereld verandert. Niet alleen voor het salaris of voor de titel. Maar omdat je over tien jaar wil zeggen: ik was daarbij.

Upfront in cijfers

Er is bij ons een woord dat je vaak hoort: eerste. Onze eerste fabriek, die we vorig jaar hebben gebouwd. Ons eerste R&D-lab, waar we recepturen ontwikkelen die een paar weken later in het schap liggen. Onze eerste winkel, inmiddels twee Foodstores. Ondertussen ging de omzet van €21M naar €70M in één jaar, koersen we dit jaar op €110M en groeiden we van 40 naar 85 collega's sinds november. Elke week is hier iets voor het eerst. Dat is precies wat je over tien jaar navertelt: wij zijn de voedingsindustrie radicaal aan het vereenvoudigen, en ik was erbij toen het begon.

Over de rol

We openen Foodstores door het hele land, op weg naar tien winkels en verder. Elke winkel moet elke dag vol liggen: geen lege schappen, geen overvoorraad, geen cash die vastzit in producten die niet bewegen. Jij zorgt daarvoor. Je koopt in voor de Foodstore en houdt de keten draaiend, terwijl het aantal winkels blijft groeien. Je werkt nauw samen met category management en de winkels zelf, en je signaleert waar het beter kan. Dat maakt het breed, afwisselend en soms zoeken. En het zorgt ervoor dat je over een jaar kunt aanwijzen hoeveel schappen er dankzij jou nooit leeg stonden.

Wat je gaat doen

• Doe de dagelijkse inkoop voor de Foodstore: bestellingen plaatsen, volumes bepalen, voorraad op peil houden.

• Monitor je producten en leveranciers en grijp in voordat een risico een leeg schap wordt.

• Schakel dagelijks met leveranciers: bevestigingen, leveringen, en het gesprek als iets niet volgens afspraak gaat.

• Houd de balans tussen beschikbaarheid en voorraad: genoeg op het schap, niet te veel in het magazijn.

• Werk samen met category management en de winkels, en signaleer waar het beter kan.

Wie we zoeken

• Je bent secuur en planningsgericht. Je houdt overzicht over veel producten tegelijk.

• Je pakt aan en werkt zelfstandig, zonder dat iemand je achter de broek zit.

• Je communiceert helder, ook richting leveranciers.

• Je voelt je eigenaar. Gaat er iets mis met jouw producten, dan is dat jouw probleem om op te lossen.

• 0 tot 3 jaar werkervaring. Ervaring in inkoop, supply chain, food of retail is mooi meegenomen, maar leergierigheid en verantwoordelijkheidsgevoel wegen zwaarder.

Wat een pre is

Een afgeronde HBO-opleiding richting supply chain, logistiek of commercieel. Eerste ervaring met voorraadbeheer of leveranciers, bijvoorbeeld uit een stage of bijbaan. En handigheid met Excel.

Wat je krijgt

• €3.000 tot €4.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring. Hoe eerder je laat zien dat je het kunt, hoe meer categorieën en verantwoordelijkheid je krijgt.

• Je werkt op onze Campus in de Van Nelle Fabriek in Rotterdam. Een open gebouw met veel licht en een grote tuin.

• Ontbijt, lunch en avondeten van onze eigen chefs met producten uit onze eigen winkel, elke dag vers gekookt.

• Een privé-gym en wellnessruimte met ijsbaden, sauna, douches en kleedkamers.

• Wekelijkse hyrox-lessen en runs met het team.

• Elke maand een kapper op kantoor.

En misschien wel het mooiste: de vrijheid. Je bepaalt zelf hoe je je werk doet. Binnen jouw categorieën ben jij straks onze expert, en zo behandelen we je ook. Ideeën hoeven hier niet langs vier lagen, ze hoeven alleen goed te zijn.

Hoe je solliciteert

Stuur ons je cv en in maximaal tien regels: hoe zou jij voorkomen dat een product out of stock raakt, zonder dat je te veel inkoopt en cash vastlegt in overvoorraad?

Wat echt is wint.